Miles de Estadounidenses sufren lesiones cada año en el trabajo durante el desempeño normal de sus funciones.
En Nevada, los empleadores están obligados a proporcionar un seguro de compensación para trabajadores para ayudar a las personas lesionadas o discapacitadas en el trabajo. Desafortunadamente, no todos los trabajadores lesionados obtienen una compensación justa. A veces, para obtener la justicia que usted y su familia merecen, necesita ayuda externa en forma de abogados de compensación para trabajadores.
Nuestra firma de Las Vegas ha litigado una amplia variedad de casos de compensación laboral que cubren una gran variedad de lesiones y enfermedades. Generalmente, se puede perseguir cualquier lesión, enfermedad o muerte que ocurra “en el curso del empleo”. Ejemplos incluyen:
- Sobreesfuerzo
- Resbalones, tropiezos y caídas
- Golpeado por objetos que caen
- Accidentes de maquinaria
- Movimiento repetitivo
- Violencia en el trabajo
- Exposición a sustancias químicas
- Accidentes de vehículos relacionados con el trabajo
Esta lista es solo el comienzo de lo que se puede perseguir con un reclamo de compensación para trabajadores. Lo importante es recordar que los trabajadores tienen todo el derecho legal de presentar una reclamación completa siempre que haya una necesidad médica. No permita que otros lo intimiden para que guarde silencio sobre su dolor.