Sabemos cómo representar a los Primeros Respondedores en sus reclamos
Hemos estado ayudando a oficiales de policía, bomberos y todos los socorristas en sus reclamos de compensación para trabajadores durante años. Entendemos lo peligroso que es su trabajo. También entendemos las necesidades y los objetivos específicos asociados con sus afirmaciones y somos expertos en las complejidades de las afirmaciones sobre el corazón, los pulmones y el cáncer. Hemos dedicado tiempo a cabildear en la legislatura de Nevada cada dos años para apoyar importantes iniciativas de compensación laboral respaldadas por la policía y los sindicatos de bomberos.
Nuestra representación de bomberos y policías no se limita solo a las principales áreas metropolitanas de Nevada. También estamos orgullosos de haber representado a muchos socorristas en las comunidades más rurales de Nevada.
En nuestro compromiso y agradecimiento a la comunidad de policías y bomberos, también hemos negociado tarifas significativamente reducidas con los sindicatos de bomberos y policías por nuestros servicios asociados con reclamos de bomberos y oficiales de policía; es nuestra manera de agradecerle su servicio a nuestra comunidad.
Los Oficiales de Policía y Los Bomberos de Nevada Tienen Leyes Especiales de Compensación para Trabajadores
Si usted es un bombero o un oficial de policía de Nevada que ha resultado lesionado, las leyes y beneficios especiales de compensación para trabajadores pueden aplicarse a su situación. Es posible que tenga derecho a una cobertura que no está disponible para otros trabajadores en el estado.
Llame a nuestra oficina para determinar si cumple con los criterios para ser considerado bombero o agente de la ley según la ley de Nevada. Lo ayudaremos a que se apliquen las leyes y los beneficios aplicables a su reclamo.
Comprensión de La Aplicación de Una Presunción Concluyente de Compensación
En Nevada, un grupo particular de leyes rige la aplicación de una presunción concluyente de compensación en los casos en que la policía y los bomberos resultan heridos o se enferman. Según las leyes, los trabajadores que califican no tienen que demostrar que una exposición ocupacional causó ciertas condiciones de discapacidad. Además, si se aplica la presunción concluyente, el empleador o la aseguradora no pueden intentar probar que la condición era preexistente o que surgió de algo diferente a la actividad ocupacional.
Existe una presunción automática de que un oficial o bombero tiene una lesión relacionada con el trabajo si se le diagnostica alguno de los siguientes.
Cáncer
Si estuvo expuesto a un carcinógeno conocido que podría estar razonablemente relacionado con su tipo de cáncer y su cáncer se manifiesta después de cinco años de empleo, existe una presunción refutable de compensación. La presunción se extiende para los cánceres que se diagnostican hasta cinco años después de la terminación de su empleo. Suponga que le faltan los cinco años de historial laboral como bombero o policía. En ese caso, es posible que aún pueda recuperar dinero cuando pueda demostrar que el cáncer está relacionado con el trabajo.
Cardiopatía
Los bomberos y policías que tienen dos años de empleo continuo a tiempo completo y que tienen una enfermedad cardíaca incapacitante tienen derecho a los beneficios de compensación para trabajadores. Los empleadores pueden alegar la falta de corrección de las condiciones predisponentes como defensa; aún así, la ley de Nevada establece una presunción concluyente de que una afección cardíaca discapacitante está relacionada ocupacionalmente. Si está parcialmente discapacitado y no puede trabajar como oficial de policía o bombero debido a la enfermedad, es posible que tenga derecho a beneficios por discapacidad parcial.
Enfermedad Pulmonar
Según la ley de Nevada, existe una presunción concluyente de que la enfermedad pulmonar está relacionada con el trabajo si tiene dos años de empleo continuo a tiempo completo como bombero o oficial de policía antes de quedar discapacitado. Si no tiene dos años de empleo, es posible que aún pueda recuperar los beneficios si puede demostrar una relación entre su enfermedad y la exposición en el trabajo al calor, humos, humo, gases lacrimógenos o otros gases tóxicos.
Ciertas Enfermedades Contagiosas
Algunas enfermedades contagiosas también pueden tratarse de manera diferente para los bomberos y la policía lesionados. Si está expuesto a tuberculosis, hepatitis, VIH y algunas otras enfermedades contagiosas mientras brinda atención médica o cumple con sus obligaciones en su trabajo, puede tener derecho a beneficios de por vida, incluida la cobertura para pruebas y tratamiento.
Hepatitis
Si tiene cinco años de empleo como official de policia o bombero, se presume de manera concluyente que la hepatitis está relacionada con el trabajo, a menos que ya tuviera esa forma de hepatitis antes de que comenzara su empleo.
Disposiciones Especiales de Compensación para Trabajadores de Enfermedades Cardíacas y Pulmonares
La ley permite disposiciones especiales para la policía y los bomberos que padecen una enfermedad cardíaca o pulmonar discapacitante. Se presume de manera concluyente que las personas con afecciones cardíacas o pulmonares que han estado empleados en un puesto de tiempo completo, continuo, ininterrumpido y asalariado como oficial de policía, bombero o investigador de incendios provocados durante al menos 2 años antes de quedar discapacitadas tienen una afección relacionada con el trabajo. Si la condición discapacitante fue diagnosticada o ocurrió:
- Durante el curso del empleo
- Durante el período posterior a la separación del empleo igual al número de años trabajados si está empleado menos de 20 años
- Después de la separación del empleo en cualquier momento de su vida si trabajó al menos 20 años como bombero, investigador de incendios provocados o oficial de policía.
La presunción concluyente no se aplica si:
- Usó productos de tabaco dentro del año inmediatamente anterior a su reclamo
- Se apartó del plan de tratamiento o atención de un médico en los tres meses anteriores a su reclamo
¿En Navada Que Tipo de Bombero o Oficial de Policía Califica para el Propósito de Los Beneficios de Compensación para Trabajadores?
Para calificar por los beneficios de compensación para trabajadores que son exclusivos de los bomberos y la policía en Nevada, debe cumplir con ciertos criterios. Debes ser un:
- Bombero pagado, oficial de policía o otro trabajador que esté empleado en un departamento específico que esté cubierto por la ley.
- Bombero voluntario
Para los trabajadores que no califican como bomberos o policías, a menudo existen otros recursos legales para recuperar dinero por tratamiento médico, salarios perdidos y rehabilitación vocacional cuando se lesiona en el trabajo.
Comuníquese con nosotros y evaluaremos su situación para determinar qué leyes y beneficios se aplican a su caso.